Qualité
Promouvoir l’expérience de la Qualité Totale, acceptée en interne et culturellement participée, assurant ainsi la satisfaction permanente des Parties Prenantes en général, et en particulier de nos clients et collaborateurs, grâce à l’amélioration continue de la qualité de nos produits et services.
Environnement
Intégrer dans sa stratégie l’amélioration continue de la performance environnementale dans ses activités, en respectant la législation environnementale et la prévention de la pollution.
Responsabilité Sociale
Considérer en permanence la contribution des activités de Revigrés au développement durable, en combinant les composantes sociales, économiques et environnementales, en accord avec les intérêts légitimes de la société, estimant que de telles pratiques ajoutent de la valeur à l’entreprise.
Recherche, Développement et Innovation
Consolider un esprit d’innovation et de génération d’idées qui assure la participation des employés, promouvoir la gestion des connaissances afin de valoriser le capital humain.
Intensifier le positionnement d’une étroite collaboration avec les Entités du Système Scientifique et Technologique dans la recherche de nouveaux produits et processus de production qui renforcent la différenciation, la compétitivité, la promotion et le leadership de l’entreprise, en poursuivant la stratégie de développement de produits écologiques innovants qui contribuent à la durabilité de l’entreprise et à la construction d’une société plus durable.
Engagements de la Politique du Système Intégré de Gestion (SIG)
Protection environnementale
Planifier les stratégies et les activités de Revigrés pour une gestion totale de la qualité en tenant compte des aspects de la responsabilité sociale et environnementale afin de prévenir, d’atténuer ou de minimiser les impacts négatifs causés, en favorisant la protection de l’environnement.
Utilisation des meilleures technologies disponibles pour assurer la prévention de la pollution, rationalisation de la consommation de ressources (matériaux, carburants et énergie), engagement à réutiliser et recycler, dans la mesure du possible, au détriment de la mise en décharge.
Conformité aux exigences légales, normatives et réglementaires
Veiller à ce que les exigences des références normatives soient respectées, NP EN ISO 9001:2015, NP EN ISO 14001:2015, NP 4469:2019 e NP 4457:2007, ainsi que celles définies par la législation en vigueur ou d’autres que Revigrés décide de souscrire.
Respecter et engager les employés, les fournisseurs et les clients concernant les principes généraux, opérationnels et spécifiques de la responsabilité sociale et environnementale (devenant influenceurs).
Amélioration continue
Développer, mettre en œuvre et améliorer le Système Intégré de Gestion (Qualité; Environnement; Responsabilité sociale; et Recherche, Développement et Innovation), ainsi que les indicateurs associés au suivi des processus afin d’assurer l’amélioration des résultats et de la performance environnementale, dans un contexte d’engagement pour une amélioration continue.
Communication
Promouvoir le partage d’expériences et maintenir la communication et la participation avec les parties prenantes concernées, à savoir les partenaires, les employés, les fournisseurs, les clients et les communautés voisines, en fournissant des informations liées aux questions environnementales et à la responsabilité sociale, entre autres, découlant des activités développées par Revigrés.
Le CEO
19.06.24